我是来自中国宝武太钢集团的一名轧钢工人，认真聆听报告后，我的心情十分激动，深受鼓舞。报告中指出，要完善科技创新体系，坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，健全新型举国体制，强化国家战略科技力量，提升国家创新体系整体效能，形成具有全球竞争力的开放创新生态。我认为，科技创新在全面建成小康社会和高质量发展中发挥了重要作用，要大力加强科技创新，赋能高质量发展。

最近，我所在的不锈钢冷连轧生产线陆续上岗了16位“新员工”，它们干起活来一个顶三个，既专业又敬业。我们车间里基本上不开灯，因为都是机器在运行，车间的房顶都是铺的太阳能，用太阳能发电就满足了这个车间的使用。机器人“宝罗”的加入，让这条世界先进的冷连轧生产线的智能化水平和生产效率又上了一个档次，确实方便、高效、快捷、安全、绿色。

我们企业非常重视科技创新工作。目前，太钢集团加快智慧化集控建设和智慧制造体系建设，夯实数据基础，重构操控界面，打破组织边界，优化岗位配置，实现从数据采集、实时在线监控到集中智控的全流程全覆盖应用。围绕宝武集团提出的“万名宝罗上岗计划”，太钢集团通过智能装备应用强化人机协同，替代人工作业，提升本质化安全。目前，已新增385台套智能装备，减少人工作业577个，关键工序数控化率达到86%。

在日常工作中，我深知，搞技术创新，仅凭一己之力是远远不够的。2011年由我牵头成立了“牛国栋创新工作室”，我把身边的党员职工组织起来，开展“创建学习型班组，争做知识型职工”活动，我们啃下了一个又一个“硬骨头”，创下了诸多第一：控制悠卷断带“五步法”，成功解决了钢卷质量控制问题，每年可为企业减少损失710万元；“焊缝连续通过五机架连轧机一减二抬三调整”操作法创效1026万元，被评为山西省“五小”竞赛一等奖；去年，我们把总结的先进操作法应用到了生产中，成立了“冷连轧降低成本、提高效率”创新项目组，实现年创效益240万元。

创新工作室成立以来，累计提出合理化建议50项，总结操作法32项，总结创新成果92项，申报专利35项，累计创效达9800余万元。工作室在培养人才方面，累计结成师徒88对，培养出高级轧钢工105名、班组长28名，带出技师22名、高级技师6名。

“创新就是每天进步一点点，每天改变一点点。”这是我们团队的座右铭。今后，我要立足岗位和专业，依托创新工作室平台，大力加强科技创新，用实际行动来弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，为企业高质量发展奉献自己全部力量。

山西日报记者 邓伟强整理