赵新刚是热连轧厂生产技术科副科长，自1995年大学毕业以来，就一直在热连轧厂工作，从操作工到技术员，再到副科长，他走过的每一步都始终坚守在不锈钢战线，坚守在热轧生产工艺技术工作的第一线。

 

      近几年来，由于资源竞争加剧，大力发展经济型不锈钢成为钢铁行业的发展趋势。以430不锈钢为代表的铁素体不锈钢因其成本低、效益好、性能优越等特点，成为公司大力发展的重点品种之一。面对市场与发展的需求， 430不锈钢产量增加与重洗率高制约生产效率之间的矛盾更加突出。虽然重洗率高的问题体现在冷轧工序，但是经过公司品质管理人员的跟踪分析，发现热连轧工序对于冷轧工序降低重洗率有着非常密切的影响。

 

      当热连轧厂把降低430不锈钢重洗率这一担子落到赵新刚肩头时，多年从事具体工作、有着现场解决实际问题丰富经验的他，还是感到了巨大的压力。这是一个多年未解决的问题，这是一个公司上下十分关注的问题，这是一个连外国专家也一筹莫展的问题。

 

      “不破楼兰誓不还”。在公司文化的引导下，在各级领导的大力支持下，一支集中全厂优势力量的攻关组成立了。作为这个攻关组的牵头人，赵新刚把“只要努力，就一定会有收获”当作自己的座右铭，决心一定要解决制约430不锈钢生产效率的“瓶颈”问题。2009年，通过与同行对标和各种渠道搜集资料，反复进行实验和分析，攻关组对罩式炉退火工艺、加热制度、轧制制度进行了多项优化。通过改进优化，冷轧工序反馈430不锈钢重洗率较之前有了大幅降低，酸洗效率提升了25%，使得酸洗这一制约产能发挥的“瓶颈”问题得以很好解决，产能得到极大释放。

 

      “所有的工艺改进都是一个艰苦的过程，但也是一个知识积累与消化创新的过程。”赵新刚把解决430不锈钢重洗率这一问题的经验同时运用到了解决超纯铁素体不锈钢表面粗糙改进上，同样取得了良好效果。通过优化计划编排、改变混合轧制方式、优化轧线工艺、明确高速钢轧辊使用要求等措施，超纯铁素体不锈钢粗糙滞留不合率比改进前有了大幅降低，解决了影响超纯钢开发的关键质量问题。2009年，超纯铁素体不锈钢开发量是2008年的3.3倍，并批量进入面板、磨砂板等高等级领域，为公司生产经营发挥了重要作用。

 

      2009年，赵新刚组织相关人员还围绕不锈钢关键质量指标、304薄规格热轧卷边部粗糙改进、0Cr13R黑皮卷硬度改进做了大量卓有成效的工作，表面质量水平都有明显提升。

 

      2007年，赵新刚被聘为热连轧厂技术专家。近几年来，他还多次荣获省部级、太钢科技奖。“提高430系列不锈钢热轧质量工艺研究”获冶金科学技术二等奖；“CTSZB造币专用不锈钢冷轧带钢研制”和“神经网络的热轧分类建模方法开发及应用”两个项目获太钢科学技术一等奖；“202J不锈钢板带研制”等四个项目分获太钢科学技术二、三等奖。

 

      在荣获2009年度公司优秀科技人员后，赵新刚说，这份荣誉既是一种肯定，更是一种激励。他表示，今后，会继续刻苦钻研，责无旁贷地为公司生产经营做出更大的贡献。