在尖山铁矿，提起许辉的名字，熟悉他的人都忍不住要竖起大拇指称赞一番。从一名大学毕业刚入厂不久的新人迅速成长为矿山的技术骨干，人们称道的不仅仅是他那过硬的专业技术，更是对他那种爱岗敬业、谦虚好学、勇于挑战难题的精神的赞叹。

 

      围绕生产攻关，争创一流指标。2009年，面对尖山铁矿全年330万吨铁精矿的艰巨任务，矿部提出了以平峒为中心的生产组织方式，如何利用现有设备提高平峒过矿能力，成为能否完成任务的关键。为此，许辉主动请命成立攻关小组，组织进行《提高平峒双重板同时下矿作业率》攻关。在攻关的日子里，他与同事在峒室内一守就是好几天，经过反复试验、反复调整设备参数，最终摸清了影响平峒过矿能力的主要问题。随后，他又组织制定了平峒作业的相关技术工艺制度和生产组织措施，使得平峒双重板作业率比2008年提高13.64%，全年累计下矿实现1039万吨，是历年来的最好水平，为完成全年铁精矿生产任务提供了充足的原矿资源。面对球磨机利用系数影响选矿生产效率的又一大技术难题，他通过对选矿工艺的流程考察，找出了影响选矿生产的许多“瓶颈”环节，为确保球磨机利用系数稳步提高，他先后组织完成了新系列一段大倾角皮带改造，解决了返矿设备作业率与球磨机作业率不匹配的难题，将一段旋流器上矿管由直径325mm管变为直径299mm管，有效地降低了一段磨矿系统的补水量，提高了磨矿效果。通过卓有成效的技术改造，新系列球磨机利用系数为同配置磨机国内第一。

 

      实施技术改造，促进节能降耗。2009年，许辉组织对破碎系统进行降低破碎粒度改造，对7台筛分机筛片孔径进行合理匹配，破碎产品粒度含量由2008年的82%提高到2009年的88%，实现了“多破少磨”的节能效果。 他组织实施的尖山铁矿浓缩磁选机大型化改造， 将 CTB1230 磁选机更换为CTB1540浓缩磁选机， 有效解决了因细筛循环量大造成浓磁跑矿的技术难题，大大提高了铁矿资源回收。他还参与实施尖山铁矿精选再磨系统改造，实现再磨系统试运行就达到设计水平， 成为尖山铁矿铁精矿增产的重要措施。创新质量管理，产品稳定受控。为充分发挥好质量专业管理的职能，许辉结合工作实际，不断探索研究质量管理的科学方法，他以顾客为中心， 组织实行产品质量工序索赔管理， 加强了产品的质量过程控制。 通过对各生产作业区组织工艺评价，实施工艺指标管理，对作业区工艺管理动态区分， 充分调动作业区自主工艺管理的积极性，也确保了产品实物质量的稳定。 他积极组织实施六西格玛质量管理， 开展六西格玛质量攻关， 解决了影响产品质量的诸多技术难题。 在他的努力下， 尖山铁矿质量管理水平不断提高，产品实物质量有了长足进步。输出精矿品位、 精矿SiO2稳定率均超2009年公司质量预算值，产品质量的提高得到后工序用户的充分肯定。一份耕耘一份收获。 许辉经过不懈努力，先后获得了“青年技术能手”、“质量先锋”、“先进工作者”等荣誉称号。 放飞青春，放飞希望。许辉正是以顽强拼搏和无私奉献的精神，实践着自己的价值，实践着当代青年的火热理想与抱负。