今年35岁的共产党员、公司纪委监察部办公室党风廉政教育主管王国平自2000年参加工作以来，始终以“认真真做事，踏踏实实做人”的标准要求自己，尤其是从事纪检监察工作一年多来，以公正廉明、严于律己的工作作风，求真务实的工作态度，在平凡的岗位上谱写了一名普通纪检监察干部嘹亮的奋进之歌。
纪检监察工作有着其特殊性，工作职责的神圣性、机构的权威性、工作的复杂性，决定了纪检监察干部必须具备比一般党员更严格的素质要求，王国平深深明白这一点。因此，自进入公司纪委监察部的第一天起，他就牢固树立了“在学中干，在干中学”的学习理念。在平时工作中，他向上主动跟领导学，向下积极跟基层干部职工学，前后左右跟同事、同行学的学习态度和劲头让周围所有人都钦佩万分。王国平说，纪检监察工作是一项十分严谨的工作，要慎之又慎，要有如履薄冰、如临深渊的危机感，所以时时刻刻的学习是十分必要的。经过一年多时间党风建设和反腐倡廉工作理论，以及党风廉政教育、信访审理、效能监察、查办案件等实际经验的学习，加上他勤于思考和研究，还特别注重与工作经验丰富的老师傅进行交流学习，王国平俨然成了一位自身素质强、业务能力精的纪委监察干部。他先后撰写了推优促廉、党务公开、领导干部作风建设、查办案件、国有企业领导人员廉洁从业等近60份材料，总字数超过18万字。
主要材料还在中纪委组织的全国党务公开座谈会、全省纪委书记座谈会、全省弘扬右玉精神座谈会等会议上进行了经验介绍。他撰写的《新形势下国有企业领导人员廉洁从业主要问题及对策初探》荣获省监察学会企业分会第十六次年会一等奖，并在《太钢政工》上刊登。
去年太钢被中纪委确定为50个“基层党组织党务公开工作”联系点之一。这是一项全新的工作，要充分树立和发挥好联系点的示范、带动和辐射作用，就需要在工作实践中进行艰辛的探索和创新。王国平在这项任务中具体负责协调落实中纪委、省纪委和公司党委、纪委的要求和部署工作。从筹备召开太钢党务公开推进大会，起草、下发《关于在全公司各级党组织中实行党务公开的意见》，到协调召开公司党务公开领导小组和办公室会议，审查基层党组织党务公开实施方案和党务公开目录，制定《公司实行党务公开领导小组办公室工作办法》等制度，再到编辑《党务公开工作简报》，整理公司党务公开目录，建立党务公开网站，深入基层调研了解党员意见反馈等等工作，他都一丝不苟、深入细致地做好、做实，积极探索符合国有企业实际的党务公开工作模式，推进了公司党务公开工作的稳步、创新性开展。
无论在什么情况，王国平都能按照党员“高好精优”标准和“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，兢兢业业工作，忠实履行岗位职责，并把有限的精力和青春奉献给了光荣的纪检监察事业，以对党的无限赤诚和对企业的无比忠诚书写着纪检监察干部的风采。王国平说，纪检监察干部有一个光荣而神圣的称呼——“党的忠诚卫士”。这样的称谓时刻都提醒着他要做一名更加优秀的纪检监察工作者。