和峨口铁矿党委书记、矿长赵阳囤打交道也不知有多少次了，每次和他交谈起来，其快捷的语速和缜密的思维，让人印象深刻。“做人就是做事，做事就要尽职尽责”，这是他时常提起的一句话。从谈话中让记者更能感受到其真性情的一面是，一种责任和一份担当。
位于马鬃山的峨口铁矿地处繁峙与代县交界处，是目前全国自然条件最艰苦的矿山之一，素有“五月九月雪花飘，一年四季穿棉袄”之称。作为一个老矿，多年来一直处于超负荷生产状态，也为公司作出了突出贡献。
2009年5月，赵阳囤成为了峨口铁矿的当家人。上任的第一天，公司给他下达的命令是不允许外购精矿粉，200万吨精矿粉的年产量目标不变。这对于一个设备老化，优质品位矿资源逐渐减少的峨口矿来说，完成任务无疑是难上加难。
“全矿2400名职工，加内退职工、家属超过一万人，都靠这些产量才能吃饱饭。还有后部工序都在等米下锅，完不成任务，谁都对不住。”赵阳囤告诉自己的同事们。于是，从采矿、选矿等各个生产现场，从皮带机到破碎机旁，每天都能看到赵阳囤和他同事们的身影。几个月下来，选矿作业区班产、球磨机利用系数、破碎机设备率等各项指标都得到了不同程度的提高，全年的生产任务也就有了保证。
2010年、2011年，峨口铁矿都很好地完成了公司交给的各项任务，与此同时，六西格玛管理、对标管理、TPM、 5S管理、安全绩效考核等一些先进的管理方法在峨口铁矿得到了有效的应用，峨口铁矿精矿粉制造成本在国内同行业中位列第一。峨口铁矿也被评为全国“十佳矿山”、集团公司安全生产先进单位。
今年，集团公司要求峨口铁矿精矿粉产量225万吨、球团矿产量223 万吨。目前，峨口铁矿面临矿量严重不足、南西区遗留问题需多剥岩307万吨、挂帮矿需要开采、露天转地下工程的筹划、北东区采场闭坑、北西区采场一套新系统开始运转、球团抗压强度大于2000N的比率要求大于80%、造球原料发生明显改变等重重困难。
“峨口铁矿的未来该如何发展？”这是赵阳囤这位当家人经常思考的问题。经过深思熟虑后，采矿增加三台TR60大车、实现北东、北西区同时开采、做好北西区新开拓系统的建设、筹备露天转地下开采等一系列措施随即开始实施。同时，开展质量攻关、提高大车、皮带机、破碎机效率、增加了 “体外循环系统”、改变检修运行模式等方案也同步实施。对此，在峨矿人看来，今年完成任务，有戏。
赵阳囤让峨矿人心里留下口碑的还不止是这些。职工澡堂有问题，职工洗不上澡，职工上班等，老赵都要管。仅去年，棚户区改造10栋家属楼主体工程已竣工验收；采选工业园区单身楼实现公寓化管理；新建职工体育场竣工投用；更新了职工通勤车4台；电视信号数字化平移改造顺利对接，可收看117套高清数字电视节目；幼儿园教学楼改造工程已审批立项；职工收入实现稳步增长。峨口铁矿党委被省国资委评为“先进基层党组织”。赵阳囤也被评为第四届全国冶金矿山“十佳矿长”、太原市“五一”劳动奖章、太钢特级劳动模范。
“作为一把手，就应该为峨口铁矿、为职工办点实事。”这是赵阳囤的一个责任，也是他的一份担当。