1月7日，公司以视频会的形式召开安全工作会议，总结2014年安全工作，部署2015年工作。
公司领导张志方、王新平、柴志勇、高建兵、谢力、王百东、杨贵龙，相关副总级领导及部分管理部门负责人在公司会议室主会场参会。各单位、各部门科（段）级以上干部和安全管理人员，各单位所辖外协单位负责人及安全管理人员在各单位分会场参会。
会议由公司副总经理高建兵主持。
公司总经理张志方作了题为《强化安全责任落实，狠抓“三项专项整治”，全面实现年度安全工作目标》的讲话。他首先对2014年度安全生产先进单位、先进集体和个人表示祝贺。他指出，2014年，公司依法推进安全生产，安全生产的合规程度有了进一步提高；从严实施过程问责，促进了“一岗双责”的有效落实；狠抓“三项专项整治”，重点领域的安全受控程度有了新的突破和进展；扎实整治隐患，防控风险的措施得到不断落实；全面推进标准化建设，基层安全自主管理能力有所提升；严格实施安全评价，促进了安全责任和安全工作的进一步落实。但是，从2014年发生的事故案例可以看出，公司安全生产工作在一些方面仍然存在较大差距，需要各级领导和专业管理人员付出不懈的努力。
张志方讲到，2015年公司安全工作的目标是：工亡事故为零、重伤事故为零、急性职业病为零、外协死亡事故为零；群体性伤害事故为零、公共安全事故为零；重大消防、交通安全事故为零。
在谈到2015年安全工作思路和基本要求时，张志方指出，要严格落实“一岗双责”，各层级一把手要带头落实、带头履责，让严肃追责成为新常态；要不断创新安全工作方法，对标找差，总结推广内部经验，学习借鉴外部经验，在实践中不断创新；要坚持抓好关键领域的安全控制，做好“三项专项整治”，确保整治工作取得新进展、新突破。
张志方对2015年的安全工作提出明确要求：要进一步强化“红线”意识，依法完善全员的安全生产责任制和各项安全生产规章制度，全面推进依法治安；进一步强化风险管理，继续开展隐患排查治理工作，全面提升本质化安全水平；进一步强化标准化建设，不断提升基层单位的安全自主管理能力，夯实安全管理基础；进一步强化安全培训，增强职工的安全意识和操作技能，全面提升培训效果；进一步强化专业安全管理，全面提高安全绩效水平。