为深化对标，快速提升公司的精益制造能力和竞争力，6月12日至13日，公司总经理刘复兴带领40余名厂、部长及业务骨干，前往河北钢铁集团唐山钢铁集团有限责任公司参观和学习交流。公司副总经理高祥明、张志方，总会计师韩珍堂一同参加交流学习活动。
1943年建厂的唐钢是河北钢铁集团的骨干企业，具有1600万吨/年的配套生产能力，整体工艺装备达到国际先进水平。面对席卷全球的金融危机，唐钢贯彻落实科学发展观，在危机中抓契机，响亮地提出“用钢铁般的意志打造精品唐钢”，以国内领先、国际一流钢铁企业为目标，以精细化管理为手段，高标准建设“管理一流、产品一流、队伍一流、环境一流”的现代化钢铁企业，综合管理水平大幅提升，主要技术经济指标跃居行业前列。特别是从2008年8月份起，唐钢以打造“绿色唐钢、生态唐钢”为目标，广泛进行厂区环境治理，全面建设“厂在林中、林在厂中、生态和谐、社企共融”的生态园林企业，同步大力推进业务重组和流程再造，彻底颠覆了传统钢铁企业“傻大黑粗”的形象，探索出了一条资源型城市老钢铁企业的科学发展之路。
在唐钢期间，刘复兴一行受到了唐钢董事长、总经理于勇等的热情接待。于勇向太钢参观学习团队介绍了唐钢的发展战略、工作方针和重点工作进展情况。他说，唐钢的进步和变化，是向国内外优秀企业学习的结果。唐钢曾多次组织各单位厂处长、党委书记、工会主席和职工代表到太钢考察学习。从这个意义上说，唐钢的发展变化也得益于向太钢的学习。他希望唐钢与太钢加强交流合作，相互学习提高，实现共同发展。
在唐钢会议中心，刘复兴一行观看了专题片《精品唐钢》，同唐钢党委副书记姬藏舟、副总经理王兰玉、总会计师王俊杰及相关人员进行了广泛而深入的交流。刘复兴说，太钢和唐钢有许多相近的地方，都是具有传统历史的老企业，又都地处中心城市，面临着与城市友好相处、和谐发展的共同责任。我们去年提出了“学习、创新、对标、超越”的八字方针，强调要从理念、思路、方法开展全面对标。近年来，唐钢各项工作都取得了显著的进步，在各个方面发生了巨大的变化，许多方面的工作和经济技术指标都走在了我们的前面，值得我们认真学习借鉴。姬藏舟等唐钢领导介绍了唐钢的基本情况以及在物流管理、综合治理、环境保护、现场管理等方面的经验和做法。
在一天半的交流学习活动中，太钢人员分为综合组、节能减排组、生产技术组及精益财务、绩效、流程管理组，以座谈、现场交流形式，同唐钢相关人员进行了深入、详细的对口交流学习。
期间，刘复兴一行参观了唐钢展览馆、唐钢厂区、水处理中心、3200立方米高炉、冷轧薄板厂镀锌生产线。