8月20日下午，公司两级机关管理人员军训总结会在太原市国防教育训练中心举行，至此，历时3个月的公司两级机关管理人员军训活动画上了圆满的句号。太原警备区副参谋长张增辉上校，尖草坪区武装部政委徐国强上校，太原市国防教育训练中心书记张陆军中校，公司党委副书记、纪委书记韩瑞平、公司副总经理张志方以及军训领导组成员单位负责人参加了总结会。
总结会上，参训人员在教官的指挥下，进行了停止间转法、跑步与立定、番号呼喊以及军歌演唱等训练科目的汇报表演。大家表演动作到位、整齐划一，受到与会领导的高度赞扬。随后，会议对在军训中涌现出的先进个人和优秀集体进行了表彰；参训人员典型代表作了发言。
5月16日至8月19日，来自公司20个单位、1800多名两级管理人员，在太原市国防教育训练中心，进行了12期的封闭式军事训练。为了做好军训工作，公司军训办严格制定了考核办法，设置了个人单兵队列动作、一日生活制度、训练组织程序、内务整理、拉动演练、企业文化、廉政教育、国防教育、质量品牌等训练科目。训练期间，参训的班与班之间、战友与战友之间，有竞争、有协作，使整个军训工作在团结紧张、严肃活泼的氛围中进行，达到了培养一支纪律严明、作风过硬、执行力强、工作精细的管理队伍的预期目标。
张增辉在讲话中说，太钢是一个拥有一流装备、一流技术和一流管理的大企业，有一个政治素质高、国防意识强、智慧超前的领导团队，也有一支充满朝气、锐意进取的骨干队伍。太钢举办这次军训，充分体现了太钢打造国际一流企业的信心和决心。祝愿太钢的明天更加美好。
韩瑞平在讲话中说，目前我们面对的是一个充满激情、充满挑战的时代，需要我们有良好的素养和高标准的执行力。中层管理人员处于公司承上启下的重要位置，是公司生产经营建设中的重要环节，也是提高企业核心竞争力的重要组成部分，在当前市场竞争激烈的情况下，公司决定对中层管理人员进行封闭式军训，体现了太钢提高执行力、实现精细化的坚强决心，反映了太钢实现大跨度、可持续发展的坚定信念。希望参训人员把部队的思想作风和良好素养带回岗位，为公司又好又快发展再立新功。