2月2日，太钢集团召开2024年党风廉政建设和反腐败工作会议。会上，太钢集团党委书记、董事长盛更红作重要讲话并代表公司领导班子作廉洁承诺。党委副书记、纪委书记汪震作2023年度党风廉政建设和反腐败工作报告。会议由总经理、党委副书记李华主持。

汪震在报告中指出，2023年，公司党委、纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真领会并深入贯彻党的二十大和二十届中央纪委二次全会精神，全面贯彻落实中国宝武党委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，坚持以严的基调、以系统观念、以久久为功的韧劲，把正风肃纪反腐与公司深化改革、优化治理、推动发展贯通起来，持之以恒推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，为公司奋进新征程、推进高质量发展提供了坚强保障。在取得成绩的同时我们也要清醒看到，对标对表全面从严治党新部署、新任务、新要求，公司还存在不少差距。主要表现在：一些干部对反腐败斗争严峻复杂形势认识还不到位，自我约束不够严格；全面从严治党“四责协同”还不够有力有效；一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的举措还不够丰富，各类监督体系还不够协同高效；破解基层监督难题的效果还有待提升，不敢监督、不善监督等问题依然存在，较真碰硬的精神不够；队伍规范化、法治化、正规化建设还有短板弱项。这些问题必须高度重视、认真解决，务求实效，锲而不舍推动党风廉政建设向纵深发展。

盛更红指出，2024年是学习贯彻党的二十大精神承上启下的关键之年，是太钢扎实推进高质量发展、加快建设世界一流不锈钢企业的重要一年。面对严峻挑战，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神、二十届中央纪委三次全会精神和习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，全面贯彻落实中国宝武党风廉政建设和反腐败工作部署，坚持稳中求进工作总基调，深入推进自我革命，健全全面从严治党体系，强化斗争精神、增强斗争本领，扎实推进清廉太钢建设，为全面推进公司高质量发展提供坚强保障。

就进一步做好2024年党风廉政建设工作，盛更红强调，一是要深化认识提高站位，增强全面从严治党的责任感、使命感和紧迫感。习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话，深刻阐述了党的自我革命的重要思想，科学回答了关于党的自我革命的三个重大问题，明确提出推进自我革命“九个以”的实践要求，我们要深入学习领会这些新论断、新观点、新要求，把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上，从中找理念、找思路、找方法、找举措，驰而不息推进全面从严治党。二是要围绕中心服务大局，以有力监督确保方向正确、稳中求进。紧紧围绕习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央大政方针加强政治监督，推进各项重大决策部署贯彻到位、执行到位，坚持把服务保障高质量发展作为政治监督的目标路径，把增强巡察精准性有效性作为政治监督的有力抓手，把压实“四责协同”作为政治监督的重要内容，促进形成自觉对标对表、积极履职尽责、真抓真管的良好局面。三是要从严从实纠治“四风”，以新风正气加速发展步伐。突出深化落实中央八项规定精神，着力打通贯彻落实工作中的堵点难点，纠正执行过程中的落差偏差，坚持风腐同查同治、统筹推进党风党纪一起抓，持续激活释放治理成效。四是要全面加强党的纪律建设，把建设清廉太钢向纵深推进。坚持把纪律建设摆在更加突出的位置，把铁的纪律贯彻到执纪各个环节，坚持精准运用“四种形态”，既要用监督加压，又要用信任加力，为激发党员干部干事创业内生动力营造良好环境。五是要深化标本兼治，在提高一体推进“三不腐”能力水平上下功夫。坚持零容忍惩治不动摇，将一体推进“三不腐”机制贯通到“廉洁太钢”建设各个方面，抓住定政策、做决策、审批监管等关键权力，聚焦重点领域完善权力配置和运行制约机制，让“不敢”“不能”“不想”环环相扣。六是要巩固拓展主题教育和教育整顿成果，淬炼永不生锈的忠诚守护者。深入总结运用主题教育和教育整顿的经验做法，坚决查处执纪违纪、失职失责行为，努力做自我革命的表率、遵规守纪的标杆，确保执纪权力在阳光下规范运行，为公司加快提高核心竞争力、增强核心功能，建设世界一流不锈钢企业提供更加有力的政治保障。

为贯彻落实好会议精神，李华提出三点要求：一是坚持思想政治引领，深入学习贯彻中央纪委三次全会精神特别是习近平总书记重要讲话精神，紧紧围绕全力打造世界一流不锈钢企业的战略目标，谋划和推进党的自我革命，坚持内容上全涵盖、对象上全覆盖、责任上全链条、制度上全贯通，持续正风肃纪，使党的自我革命转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。二是要将依法合规治企摆上重要议程，加强总体谋划和推动落实，及时分析研究解决重大问题，突出关键环节和重点事项，固根基、补短板、强弱项，持续完善制度建设，做到用制度管权、管事、管人，着力防范化解各类风险。三是坚持贯通责任链条，凝聚监督合力发挥全面从严治党引领保障作用，将全面从严治党责任体系落实到最小单元，使上级的部署要求在基层不断拓展深化，推动对党员干部日常监督管理的精准化、规范化、常态化，营造风清气正的干事创业氛围。

会议以视频方式召开。公司助理以上领导，各职能部门、业务部门、业务中心正职领导，部分党员职工代表在主会场参会，各基地、分子公司、二级单位班子成员、科室(作业区)负责人、专兼职纪检干部在分会场参会。