平均年龄只有30岁左右的信自公司MES（制造执行系统）信息化系统研发团队，经逐步锻炼已成为太钢信息化建设的中流砥柱,而信息技术研发室技术助理、共产党员杨仁兴就是这个团队的带头人。
杨仁兴2004年大学毕业后来到太钢工作。低调做人、高调做事是所有接触过杨仁兴的人一致的评价。“杨工平常为人低调，但工作干练，思维敏捷，考虑问题缜密，做起事情来才见风采。”他身边的同事这样说。
从太钢信息化建设起步到工业化和信息化“两化融合”的新阶段，从设计热连轧计质量系统，到在不锈热轧厂、矿业分公司和几大矿山的计质量系统改造等重大项目，伴随着太钢信息化事业的发展，杨仁兴和他的团队一路成长。近年来，杨仁兴和他的团队，更是在公司主线厂的MES系统等信息化项目中屡建奇功。杨仁兴作为团队的带头人，始终追求卓越的技术和精益求精的现场服务，敢为人先，攻克了多个难题，用青春和汗水，践行了一名共产党员的无悔誓言。
一分耕耘，一分收获。杨仁兴曾连续两届获得公司计算机程序设计员技术比武第一名，还获得太原市第九届、山西省第四届职工职业技能大赛计算机程序员比赛第一名，为太钢争得了荣誉。
省国资委党委联系的高级专家、“山西省五一劳动奖章”获得者、山西省职工优秀技术带头人、三晋技术能手、山西省杰出青年岗位能手、太原市劳动模范等荣誉接踵而来。荣誉面前，杨仁兴没有自满，他很清醒，前面的路还很长，还有更艰巨的任务在等着他。
最近两年，杨仁兴的工作有了一些新变化。处在变革时期的信自公司正加速与外部市场接轨，在这样的形势下，杨仁兴的工作内容就不能仅限于公司内部计质量系统的维护改造，而是要把更多的时间和精力放在跑市场上。
信息化项目需要团队协作来完成，闯市场更要靠集体的力量。为了增强拓展市场的底气，杨仁兴不仅自己带头刻苦钻研专业知识和业务技能，还通过导师带徒等方式，加快培养新人。他带领的团队正在成为一支技术过硬、作风优良、积极肯干的学习型团队。
愈挫愈勇，是杨仁兴和他的团队最为鲜明的特征。信自公司作为市场上的新兵，要得到客户的认可不容易。两年多的时间，杨仁兴和他的团队在市场的搏击中磨砺着。一次，一个跑了很多趟的项目终于有了点眉目：对方打电话说他们领导第二天要听方案汇报。得到消息，杨仁兴和同事当天下午就驱车前往。几百公里的路，还没走一半就下起了暴雨，杨任兴和同事只能在途中停留，直到凌晨一点多才到了目的地。第二天，方案汇报顺利，但却由于种种原因，双方最终没能达成合作意向，大家有些沮丧，杨仁兴鼓励大家，整理好心情，投入下一个项目当中。有了之前的挫折，杨仁兴他们变得越来越成熟，只要对方有意向，他和团队就会竭尽所能，深入现场做足前期调研，不断优化方案，精细设计系统模型，每一步都格外细致，承诺的工期和质量标准更是一点都不马虎。不久后，他们的努力终于有了回报。
“搞信息化系统研发，需要静下心来做事，戒浮躁之气。以踏实的态度和开放的思维往前走，才能取得成绩。”随着与市场的接轨，杨仁兴有了更多与同行学习的机会。对他而言，差距和压力都转化为了更大的学习动力。这两年，他在强化日常学习的同时，又在网上报了学习班。由于很多资料都是英文版，老师也经常用英文授课，杨仁兴又开始着手强化英语的学习……
“信自公司在市场上面临着巨大的竞争压力，如何拿出优于同行的产品，拿下更多的订单，还有很多工作要做”。参加完公司纪念中国共产党成立96周年暨“创先争优”表彰大会的杨仁兴，马上又要出差了，手头上的项目在等待着他……
热血的青春仍在继续。在接下来的日子里，杨仁兴注定会有更多的精彩值得分享。
太钢集团