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征途漫漫钢花舞——记太钢特级劳模、炼钢二厂冶炼三作业区乙班作业长李征
来源:太钢日报    作者:孙敬    2022-03-24

约了李征几次,他总是沙哑着嗓子说:“忙得走不开啊!”太钢炼钢二厂北区不锈钢线冶炼不锈钢品种多,工艺复杂,组织难度大。作为作业长的李征,手持对讲机东奔西跑地掌控生产节奏,这是他工作的真实写照。

李征,太钢炼钢二厂冶炼三作业区乙班作业长,主要负责不锈钢线的组织生产、安全冶炼以及生产过程中的应急处理。1997年参加工作至今,他把自己最美好的青春年华都奉献给了他所热爱的炼钢事业。一路走来,他在困难中磨练,在磨练中成长。

2018年,钢铁行业形势严峻,不锈钢生产成本大幅增加,这给创新不锈钢冶炼工艺提出了更高要求。为了应对挑战,厂里敲定了高硅冶炼工艺的试验方案。试验阶段初期,如何控制喷溅是个最大的难题。面对这个棘手情况,李征一开始也犯了难,但作为一个钢三代,他骨子里有种对钢铁执拗的热爱,遇到困难,总会想,在当年那么艰难的环境中,爷爷他们那一辈的老太钢人会怎么干?在目前的条件下,如果自己退缩了,父亲会怎么评价自己?

李征积极向各方请教,及时沟通,收集冶炼高硅炉次数据,对比各炉次指标及参数,力求找出规律。他主动请缨,参与攻克高硅工艺的难关,在冶炼过程中边指导边学习,还在班后组织同事们集思广益进行讨论,充分调动同事们的积极性,带领大家通过理论研究和现场实践,一点一点找到问题的症结所在,提升了整体冶炼水平,生产经验在全厂四班中得到推广应用。

一家三代太钢人,这在有着八十多年历史的太钢来说,也许并不少见,但是三代人都是太钢劳模,这应该是李家人最值得骄傲的一件事了。身为太钢人而骄傲自豪了一生的爷爷,成功地将这种太钢人的骄傲自豪传承给了儿子和孙子。李征至今还牢牢记得,自己刚参加工作时,爷爷常说的一句话就是,别给太钢丢人。这句话李征牢记在心,不仅做到了,还十分优秀。2020年李征所在班组各项技术质量指标在全厂均名列前茅。其中全成分命中率、一次还原温度命中率和一次还原硅含量命中率均创出最好水平,同时非A坯比例指标为四班最低。2020年他带领的班组全年未出现安全生产事故和环保事件,实现了安全生产“零事故”。特别是开发高硅工艺以来,北区不锈钢生产组织难度增加,李征通过研究全工序生产组织模式,优化高硅工艺生产模式,大大减少了预熔包的倒运,极大地提高了生产组织效率,解决了生产瓶颈难题,当班全年热停工时间最少。

冶炼三作业区是炼钢二厂重要的生产工序,乙班在四个班的各项关键绩效指标中一直名列前茅,不仅发挥了示范引领和带动作用,更是撑起了冶炼三作业区的“冶炼大户”地位。冶炼三作业区乙班在李征的领导下已经成为了响当当的品牌班组。在这个岗位上,李征已经带出了近二十位高徒,有作业长、有班长、有岗位能手。

徒弟王茂林曾获得太原市技术比武冠军。说起师父的事迹,小伙子说想说的太多了,一下子不知从何谈起。师父不仅仅手把手教给他冶炼技术,也更多地教会了他对人、对事、对工作的理念与态度。有同事家庭经济条件困难,亲属生病,李征都会主动伸出援助之手,给予精神和物质上的支持,还组织大家捐款帮助其渡过难关。每有新人进入乙班,李征就会讲自己的经历,把几十年的宝贵经验倾囊相授。每当同事在工作中遇到困难,李征都会第一个站出来,悉心帮助,和他们一起并肩奋斗。乙班的职工都说,李征的管理有一套,在他手下干活,感觉就是特别踏实、开心,“在他的带领下,不是一两个人,而是一群人,一个团队的人,心往一处想、劲往一处使,还有什么困难克服不了的呢”?今年以来,李征带领的班组各项指标保持优秀,这是他和团队共同努力的见证。

征途漫漫,钢花飞舞。太钢劳模先进表彰大会上,李征胸前印有太钢特级劳模那几个大字的鲜红绶带,耀眼夺目,仿佛日夜相伴的炉火映红了他坚毅的脸庞。





 
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