11月11日，“铸匠心、提技能”中国宝武第三届职工技能竞赛高炉低碳智能冶炼赛项决赛在太钢炼铁厂举行。中国宝武工会主席张贺雷宣布开赛。太钢集团党委常委、太钢不锈总经理尚佳君致辞。中国宝武、太钢集团相关部门、单位负责人参加开幕式。太钢工会主席孟永全主持开幕式。

为顺应技术发展趋势，适配战略迭代升级，加快人才高地建设，本届竞赛以提升员工操检维调复合技能水平为主线，打破职业（工种）、工序、产业界限，按“数字智能、行业引领、专项强化”三大类精选八个赛项，决赛分别在上海、马鞍山、太原、韶关四个赛区举办。“赛训联动”是本届技能竞赛的突出特点。中国宝武通过在“中国宝武智慧工会”微信公众号开设网上练兵平台，实现赛前学习灵活化、常态化。决赛与一线员工全员轮训联动，将竞赛赛程嵌入培训日程，形成以赛促训、以训办赛的赛训联动机制。赛后将着力推进赛果转化，对网上练兵、决赛等相关数据进行深度挖掘，形成员工技能诊断报告，为后续技能培训提供参考，打造了“学、训、赛、评、融”员工赋能新模式，为培养面向未来的员工队伍提供了有效路径。

此次太原赛区太钢承办的高炉低碳智能冶炼赛项紧扣“绿色、低碳、智能”三要素，分应知理论、案例分析和现场实操三个考核模块。在高炉冶炼竞赛传统方式的基础上，新增低碳冶炼和智能冶炼内容，实际操作要点结合高炉智能系统调整过程，首次采用高炉冶炼过程数字仿真及智能闭环控制展示，铁中渣铁成分运用高清摄像现场直播方式观测。来自中国宝武4个参赛单位的29名选手齐聚太钢，经过集中培训，进入到了决赛阶段，进行技能比拼，共同交流提升。

尚佳君在致辞中表示，举办职工技能竞赛，是中国宝武深入贯彻落实习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神和关于产业工人队伍建设的重要论述的生动实践，是全面提升宝武广大职工能力素质的重要抓手，也是有力推动职业技能标准升级、全员培训深化和职工技能转型的有效途径，对于进一步推动技能人才供给侧结构性改革，营造全集团钻业务学技术、铸匠心提技能的良好氛围，为中国宝武建设世界一流伟大企业奠定坚实的人才基础，具有十分重大的意义。本次高炉低碳智能冶炼赛项决赛在太钢举办，为我们更好学习和借鉴兄弟单位先进做法，提升太钢高炉低碳智能冶炼操作水平，提高太钢职工操检维调复合技能水平，提供了难得的对标学习和改进提升的机会。希望兄弟单位各位高炉操作能手，对我们操作上的不足之处，能够不吝指出问题、给予指导建议，帮助我们更好更快地进步和提升。

选手代表和裁判员代表分别在开幕式上作表态发言。

开幕式结束后，参赛选手们随即进入案例分析模块考试。张贺雷、尚佳君一行对考场环境、考试组织、考场秩序进行了巡视。