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太钢召开2023年党风廉政建设和反腐败工作会议
来源:太钢融媒体中心    作者:陈昕     2023-01-19

1月17日,太钢召开党风廉政建设和反腐败工作会议。会议深入学习贯彻习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话及全会精神,贯彻落实国资委及中国宝武党风廉政建设和反腐败工作会议精神,总结部署太钢党风廉政建设和反腐败工作。

会议以视频方式召开。太钢集团党委书记、董事长盛更红出席会议并讲话。太钢集团总经理、党委副书记李华主持会议。太钢集团党委副书记、纪委书记汪震作党风廉政建设和反腐败工作报告。太钢经理助理级以上领导,管理总部各部门正职领导在主会场参会;各基地、分子公司、单位班子成员、科室(作业区)负责人、专兼职纪检干部在分会场参会。

汪震作了2022年度党风廉政建设和反腐败工作报告。2022年,公司各级党组织坚持把政治监督要求落实到公司各项工作中,以具体化、精准化、常态化监督推动“两个维护”落到实处;把落实管党治党责任作为最根本的政治担当,从“一把手”和领导班子做起,推动管党治党政治责任一贯到底;坚持全面从严、持续发力,强化对领导人员行为的监督管理,强化对重点领域权力运行的监督制约,保证权力运行既规范有序又顺畅高效;坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力,将一体推进“三不”机制贯通到建设“廉洁太钢”各个方面;把标准化建设、专业化能力提升、自我监督作为队伍建设的基石,全面提升监督执纪队伍的整体战斗力。全面从严治党不断向纵深发展,为公司攻坚改革任务、应对风险挑战、实现健康发展提供了坚强有力的政治保证。

盛更红对2023年党风廉政建设和反腐败工作进行部署。今年公司党风廉政建设和反腐败工作总的指导思想是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,贯彻落实二十届中央纪委二次全会、中国宝武党风廉政建设和反腐败工作会议部署,坚持以严的基调强化正风肃纪反腐,深化政治巡察,完善权力运行监督制约体系,持之以恒推进全面从严治党向纵深发展,为公司建设全球最具竞争力的不锈钢全产业链企业提供坚强保障。

盛更红指出,习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,是我们推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作的根本遵循,公司各级党组织和党员干部要坚定不移把牢政治建设“主方向”,进一步学懂弄通悟透,以“一把手”和领导班子等“关键少数”为重点,推进政治监督具体化、精准化、常态化,全面深化从严治党。要坚持以“全周期管理”方式,以零容忍的警醒、零容忍的力度,深挖细查重点领域、关键环节和潜在风险,保持“惩”的有力震慑,以强有力的执纪营造“不敢腐”的氛围;做好查办案件“后半篇文章”,做实做细以案促改、以案促治,强化“治”的综合效能,以强有力的约束形成“不能腐”的机制;坚持把深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想摆在突出位置,持续加强思想建设,牢固树立理想信念,夯实“防”的思想防线,以强有力教育增强“不想腐”的自觉。

盛更红强调,要以严的基调强化正风肃纪,聚焦“四风”老问题、新动向,对老问题露头就打,对新表现深挖严治,大力弘扬新风正气,不断把作风建设引向深入。要持续发挥政治巡察的利剑作用,健全完善巡察工作运行机制和制度体系,完善巡察监督重点,探索创新巡察工作方式方法,紧盯被巡察党组织落实主责主业、履行全面从严治党、加强党组织建设的情况,紧盯“一把手”和关键少数,紧盯职工群众反映强烈的突出问题开展巡察监督。要加强巡察整改和成果运用,持续释放正风肃纪强烈信号。

盛更红指出,要坚持完善监督体系,加快构建与“一总部多基地”运营管控模式相匹配的大监督体系,以党内监督为核心,整合监督力量,稳步推进专项监督、智慧监督,为自我净化、自我完善、自我革新、自我提高提供重要保障。要以更高标准更严纪律锤炼过硬队伍,加强能力建设,提升监督执纪水平,在服务保障公司高质量发展中充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。各级党组织、纪检组织要坚定不移地推动全面从严治党向纵深发展,用高质量的党风廉政建设和反腐败成效,护航公司高质量发展。

会上,盛更红代表太钢领导班子作集体廉洁从业承诺。

李华就深刻学习领会、认真贯彻落实本次会议精神提出要求:一是强化政治担当,进一步推动党的二十大精神和各项决策部署落实落地。要把党的二十大作出的重大战略部署和公司确立的重大战略任务不折不扣地落实到公司改革发展和生产经营建设的各方面全过程。二是强化“四责协同”,进一步推动党风廉政建设和反腐败工作落实落地。各级党组织和纪检机构要把党风廉政建设与生产经营工作同研究、同部署、同落实、同考核,进一步完善管党治党责任体系,推进党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任和班子成员“一岗双责”落实。三是强化依法治企,进一步推动公司治理体系和治理能力现代化。要坚持依法治理、依法经营、依法管理共同推进,以问题为导向,以健全治理结构为基础,明晰各治理主体责任,构建依法治企的“大监督”格局,进一步推进公司治理体系和治理能力现代化。





 
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